分享到：
人勤春早争朝夕，奋楫扬帆启新程！国药现代12000余名员工已开始了新一年的接续奋斗，奏响了“开局即决胜，起步即冲刺”的开年最强音！
1月31日至2月1日，国药现代召开2023年度工作会议，回顾总结、展望未来。会议采取“线上+线下”形式召开，设1个主会场和13个分会场，公司党政班子成员、中层管理人员和二级子企业中层以上管理人员共541人参会。
国药集团胡建伟副总经理（主持工作）莅临指导，并代表国药集团党委和经营班子，对国药现代寄予信心和厚望，要求公司在新形势下，要进一步清醒认识现状和未来发展趋势，切实为企业高质量发展探索务实有效的路径。胡总指出，国药现代必须要有意识地打造核心竞争力：一是要在主业领域，通过生产、营销和运营精益化，锻造成本优势；二是要围绕核心竞争力，明晰研发战略，推进集约化，统筹布局、加大投入，实现可持续的有效创新；三是要围绕核心业务，积极整合行业内核心资源，做实做强国家级化药工业的基本盘；四是要通过并购吸收“专精特新”企业，进一步壮大力量，加快企业增长步伐。
国药现代党委书记、董事长周斌作了题为《坚定信心，抢抓机遇，为实现“十四五”战略愿景而勇毅前行》的报告，全面回顾国药现代“十四五”战略实践情况，结合医药行业情况和化药上市公司情况，对标行业一流，客观分析了国药现代面临的市场竞争环境，指出了进一步发展提升的优势潜能和差距短板，并就全力推进“十四五”发展愿景落实落地，提出“八个坚持”的务实举措，代表公司董事会表达了对国药现代十四五战略落实落地的信心和信念。
国药现代党委副书记、总裁连万勇作了题为《聚焦产品管理双核心，坚持内生外延双驱动，努力开创化药平台发展新局面》的年度工作报告，全面分析了公司当前面临的挑战和问题，明确了2023年经营指导思想和重点工作任务，连万勇指出，要在国药集团的领导下，按照公司董事会的决策部署，继续坚持稳中求进工作总基调，对标行业一流，统筹做好“提升企业治理、巩固产业链优势、增强科研赋能、落实转型升级”的大文章，把握新机遇、抢抓新赛道，确保圆满完成全年指标任务，开辟国药现代可持续发展的新天地。
公司副总裁、首席合规官李显林作了企业合规经营培训宣讲；公司党委副书记、纪委书记、工会主席余向东，财务总监郝超峰，副总裁倪峰分别就2022年党建、财务和科研发展工作进行了总结，部署了2023年度的重点任务；国药现代14家子企业负责人分别就2022年工作情况和2023年度工作计划做了重点汇报交流。会议期间，还安排了安全工作培训、子企业党委书记、纪委书记、财务总监工作述职会，签署了2023年度党风廉政建设、安全、环保、质量和合规等责任书。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是国药现代稳步提升发展质量、实现“十四五”战略规划有效落地的关键之年。本次年度工作会的召开，有力推动公司在新形势下，不折不扣抓好国药集团决策部署的贯彻执行，锚定目标任务，统筹推进工作，抓好举措落实，打造新格局、开辟新局面。在新的一年，国药现代将在国药集团的坚强领导下，始终秉承“护佑生命 关爱健康”的核心价值，保持战略定力、坚定发展信心，全力以赴为国药集团工业板块的做强做优做大贡献力量。
