融合创新 聚力共赢 把握新发展阶段 创造新现代辉煌

2021.02.03

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      2月2-3日,国药现代以视频形式召开2021年度工作会议,传达集团工作会议精神,分析总结2020年企业运营状况,部署2021年重点工作任务,宣贯“十四五”战略规划。公司各级领导班子成员、中层管理人员共400余人,分别在主、分会场参加会议。


      国药现代党委书记、董事长周斌作了题为《融合创新 聚力共赢》的年度工作报告,充分肯定了2020年,公司全体干部职工在抗疫防疫和改革发展中取得的成绩,客观分析了公司当前面临的严峻挑战和经营短板,对2021年重点工作任务作部署。他指出,国药现代各级子企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持新发展理念,坚决贯彻集团和公司董事会的决策部署,保持“一体两翼”战略定位,对标对表行业标杆企业,着力治理能力建设、优化人才队伍、加快技术创新、做实提质增效、有效防范风险,更加聚焦重点任务,更加注重激发活力,更加突出基层创新,努力完成集团下达的年度经营预算指标,强担当、有作为,为实现“十四五”开好局。


      会上,周斌全面回顾总结了国药现代“十三五”规划完成情况,深入分析了企业当前的发展优势和挑战,对未来五年的发展目标、工作思路和战略举措进行了全面宣贯。“十四五”时期,公司将全面响应集团“四梁八柱、百强万亿”创新驱动型、全生命周期、全产业链、全生态圈发展战略规划,全面推进产业链一体化、科研一体化、营销一体化,加紧推动企业转型升级,大力拓展内生增长与外延扩张,要把国药现代打造成为创新驱动型、中国领先、国际一流的制药企业。周斌提出五点要求:一是要提高政治站位,自觉服从服务集团发展战略大局。二是要统一思想共识,激发全力以赴实现“十四五”规划的干劲。三是要保持步调一致,坚持按照确定的目标和方向,不折不扣抓好规划落实。四是要压实压紧责任,确保实现战略规划。五是要上下凝心聚力,大力弘扬新时代现代精神,营造健康向上的发展生态。












      大会宣读了对2020年度表现突出的抗疫先进集体和个人,年度先进单位、先进集体和个人,总部管理创新奖、管理贡献奖,精益管理优秀改善项目和优秀个人,以及法治建设先进单位的表彰决定,领导班子成员为先进集体、先进个人的代表进行了颁奖。

      余向东对会议作总结时强调,2021年度工作会议是国药现代开启“十四五”奋斗新征程召开的一次重要会议,对公司着眼新发展阶段、坚持新发展理念、开创新发展格局、实现高质量发展,具有重要意义。公司广大干部职工要融合创新、聚力共赢,一是要坚持三种导向。以战略、规划、工作为导向,在强改革、调结构、控风险、防疫情、严党建、保发展上下功夫,确保公司可持续发展。二是强化三种能力。党员干部要强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强队伍建设水平,锻造应对变局、开辟新局的竞争力。三是要弘扬三种精神。弘扬孺子牛精神、拓荒牛精神和老黄牛精神,营造接地气、存锐气、扬正气的企业政治生态。要把握新发展阶段,创造新现代辉煌,以优异成绩为建党100周年献礼。

      会议还安排了信息披露、安环生产质量等专题培训,举办了国药现代首届“纵论时代、激辩青春”辩论赛决赛。